Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Verkoopsdirecteur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische Verkoopsdirecteur om ons verkoopteam te leiden en onze verkoopstrategieën te ontwikkelen. De ideale kandidaat heeft een bewezen staat van dienst in het behalen van verkoopdoelstellingen en het stimuleren van omzetgroei. Als Verkoopsdirecteur bent u verantwoordelijk voor het opstellen van verkoopplannen, het beheren van het verkoopbudget en het ontwikkelen van sterke relaties met klanten. U zult nauw samenwerken met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat onze producten en diensten voldoen aan de behoeften van onze klanten. U moet uitstekende leiderschapsvaardigheden hebben en in staat zijn om een team te motiveren en te inspireren. Daarnaast moet u strategisch kunnen denken en in staat zijn om markttrends te analyseren om kansen voor groei te identificeren. Als u een passie heeft voor verkoop en een sterke drang om resultaten te behalen, dan willen we graag van u horen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën.
- Leiden en motiveren van het verkoopteam.
- Analyseren van markttrends en identificeren van groeikansen.
- Beheren van het verkoopbudget.
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
- Opstellen van verkoopprognoses en rapportages.
- Samenwerken met andere afdelingen om klanttevredenheid te waarborgen.
- Zorgen voor het behalen van verkoopdoelstellingen.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in bedrijfskunde of een gerelateerd veld.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een verkoopmanagementrol.
- Uitstekende leiderschaps- en communicatievaardigheden.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring met het ontwikkelen van verkoopstrategieën.
- Vermogen om onder druk te presteren en deadlines te halen.
- Kennis van CRM-software en verkooptools.
- Bereidheid om te reizen indien nodig.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle verkoopstrategie die u heeft ontwikkeld?
- Hoe motiveert u uw team om verkoopdoelstellingen te behalen?
- Welke technieken gebruikt u om klantrelaties te versterken?
- Hoe gaat u om met onderpresterende teamleden?
- Wat beschouwt u als de grootste uitdaging in de huidige verkoopmarkt?